Hotline : Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020
Tôi là lao động nam, năm nay đã 59 tuổi và chuẩn bị nghỉ hưu. Xin hỏi, tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 được tính thế nào?
Ông Hà Thành Công hỏi, Thông tư liên tịch 35/2005/TTLT/BLĐTBXH-BTC hướng dẫn thực hiện Quyết định 234/2005/QĐ-TTg ngày 26/9/2005 về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức và một số ngành, nghề trong các công ty Nhà nước, có hết hiệu đồng thời với Quyết định 01/2020/QĐ-TTg hay không?
Ông Phạm Thái công tác ở một huyện thuộc tỉnh Gia Lai, hàng năm Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện thẩm định, xét, duyệt quyết toán ngân sách cấp xã.
Tôi có bằng cử nhân luật và muốn trở thành trọng tài viên lao động. Xin hỏi, để được làm trọng tài viên lao động cần tiêu chuẩn gì?
Tôi nghe nói người lao động được quyền có ý kiến về một số vấn đề của doanh nghiệp. Xin hỏi cụ thể được ý kiến về những vấn đề gì?
Người đại diện theo pháp luật của tổng công ty có thể ủy quyền cho giám đốc chi nhánh ký đơn dự thầu và sử dụng con dấu của chi nhánh. Tuy nhiên, chủ thể của hợp đồng vẫn là tổng công ty và tổng công ty chịu trách nhiệm trước chủ đầu tư về toàn bộ việc thực hiện hợp đồng.
Ông Trần Văn Thế (Lào Cai) có bằng trung cấp dược nhưng lại đi làm trái ngành. Hiện ông học liên thông đại học, tuy nhiên nhà trường yêu cầu ông Thế phải có chứng chỉ hành nghề thì mới được nhận bằng sau khi học xong. Ông hỏi, trong trường hợp này ông cần làm thế nào?
Thẩm quyền thẩm định thiết kế cơ sở hiện nay được quy định tại Khoản 4 Điều 1 Nghị định số 42/2017/NĐ-CP ngày 5/4/2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định số 59/2015/NĐ-CP ngày 18/6/2015 về quản lý dự án đầu tư xây dựng.
Công ty tôi có một số lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, nhưng không thể nghỉ 60 phút/ngày theo quy định. Công ty có thể trả tiền cho người lao động thời gian này không?
Trong văn bản thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh giữa người lao động với công ty cần những nội dung nào? (Hải An)