Luật gia Phạm Thị Hằng, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về các trường hợp được hưởng trợ cấp mai táng, bao gồm:

1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:

a) Người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;

b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hàng tháng được quy định tại khoản 1 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

1. Những người quy định tại khoản 1 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:

a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

b) Đang hưởng lương hưu;

c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.

Căn cứ điểm b khoản 2, khoản 3 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì bà được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, nếu từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc dưới 55 tuổi, nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập theo quy định tại Luật này không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.

Như vậy, theo quy định nêu trên, người đang hưởng lương hưu khi chết thì người lo mai táng sẽ được hưởng một lần trợ cấp mai táng. Đối với trợ cấp tuất hàng tháng sẽ được thực hiện theo quy định đã trích dẫn.